Si quieres lograr algo en vez de a la deriva sin rumbo, hay que establecer metas. En ninguna parte es esto más importante que en el lugar de trabajo de hoy.
Establecer metas profesionales es parte del plan de juego para usted y su empresa. Saber exactamente a dónde va y lo que quiere lograr lo pone en el asiento del conductor. Le ayuda a planificar para su capacitación y necesidades educativas.
Por otra parte, la fijación de metas es importante en un lugar de trabajo orientado al equipo. Usted puede ayudar a su grupo de trabajo asegurando su conjunto de habilidades es actual.
El establecimiento de objetivos es una de las responsabilidades más difíciles de la vida - no porque los objetivos son tan difíciles de establecer, pero debido a que puede carecer de la motivación o la valentía de preguntarse lo que usted desea. Si usted es como la mayoría de la gente, usted no puede imaginarse a sí mismo fuera de la seguridad y la familiaridad de su zona de confort actual. Establecer metas y lograr embargo ellos pueden aumentar su eficacia, aumentar su satisfacción en sus logros, y profundizar su confianza en sí mismo.
Las claves del éxito
Recuerde las siguientes pautas en mente al establecer metas profesionales:
Primero, pregúntese lo que va a satisfacer y hacerte feliz. La auto-reflexión que requiere para hacer frente a sus sueños, miedos, limitaciones y obligaciones que a los demás.
Identifique cuáles son las habilidades que eres competente en y considerar si pueden ser utilizados en la organización en otro lugar.
La investigación de lo que está involucrado en el cumplimiento de sus metas. Obtener una comprensión clara de las habilidades, información o ayuda que necesita para alcanzarlos.
Identificar los pasos incrementales y los plazos involucrados en la consecución de sus metas. Si desea asistir a la escuela de posgrado de credenciales adicionales, por ejemplo, tiene que estudiar para el examen de ingreso, realizar el examen, a continuación, solicitar la admisión a la escuela.
Establezca metas específicas. Fijar metas que son vagas o demasiado grande puede dar lugar a la frustración y el desánimo, y haré que te rindas. Para convertirse en un experto en ordenadores es un objetivo general que podría ser abrumador. Limitar tu objetivo para que sea más manejable. Completar un curso de programación informática en la universidad de la comunidad local es más razonable ".
Haga sus metas mensurables. Esto le permite ver el progreso y te mantiene motivado. "Aumentar mi cuota de ventas en un 10 por ciento este año" es un ejemplo de una meta medible.
Establezca un límite de tiempo para la realización de sus metas, de lo contrario, nunca verás el cierre.
Manténgase motivado
Para mantener la motivación, reconocer su progreso y disfrute de la recompensa en el camino. Felicítese para completar su primer semestre a un grado avanzado. Alabe a ti mismo para ser promovido.
También es importante ser flexible y positiva. Sus metas van a cambiar a medida que refinar su plan de carrera o como obstáculos parecen que causan ajuste desvíos temporales de metas es un proceso dinámico y permanente que sea una parte permanente de su vida profesional.