Cada vez es más común de trabajar con gente que no eres físicamente con sobre una base del día a día.
Pero si usted trabaja desde su casa o viaja la mayor parte del tiempo, todavía se puede sentir parte de su empresa. El secreto es el equilibrio de la conexión a nivel humano con la tecnología.
. "El aspecto humano es muy importante para sentirse conectado Usted debe encontrar maneras de crear la sensación de contacto humano cuando no tiene contacto en el día a día", dice Barbara Glanz, autor de "Handle With Care - Motivar y retener a los empleados ".
Las siguientes ideas pueden ayudarle a tomar y mantener la conexión a nivel humano.
Fotografías
Mantenga fotografías de personas de la oficina a su alrededor por lo que estés conectado visualmente a los compañeros de trabajo. Cuando en el teléfono, usted puede hacer una conexión a nivel humano al ver la imagen de la persona.
Teléfono
Utilice el teléfono cuando se produce un gran evento, tales como hacer una gran venta o un cliente especial gotas por visitar. La gente puede sentir su emoción al escuchar su voz.
Tener conferencia de llamadas regulares con tres o cuatro compañeros de trabajo al comienzo o al final de cada día.
Las reuniones cara a cara
Incluso con la última tecnología, los trabajadores aún necesitan conseguir juntos cara a cara para compartir sus triunfos y desafíos. Muchas empresas tratan de incluir a los teletrabajadores en al menos cuatro reuniones de empresa o eventos al año.
La estructuración de su jornada laboral
"Uno de los peligros de trabajar en casa es la tentación de trabajar todo el tiempo", advierte la Sra. Glanz. "Para evitar este síndrome, planificar su horario de trabajo y mantener la portería a tiempo. ¡Sal durante unos minutos todos los días. Caminar alrededor del bloque para que veas que hay un mundo allá afuera."
Las redes privadas virtuales
Muchas empresas están recurriendo a las redes privadas virtuales, el uso de computadoras emitido por la compañía en el hogar conectados a los servicios de Internet de banda ancha como una forma segura y confiable para mantener su población conectada.
"Algunas empresas incluso están ofreciendo a sus empleados teléfonos móviles habilitados para Internet y dispositivos de correo electrónico portátiles, por lo que los trabajadores pueden ser accesibles y productivos cuando están fuera de sus hogares u oficinas remotas", dice Jeff Zbar, autora de "El teletrabajo y el Teletrabajo: Estrategias para trabajadores remotos y sus directivos ".
La conferencia web
La conferencia web se ha convertido en la manera de reunirse con la gente varias veces a la semana, ya que si se trabaja con ellos en una oficina. Se puede ver en Power Point, utilizar una pizarra blanca, interactuar, hablar en la Web y chatear en texto.
Mensajería instantánea
Con la mensajería instantánea, puede conectarse al instante con otras personas en su departamento, que pasan a estar en línea.
"Es fácil para tirar de un grupo juntos para una sesión de chat de grupo improvisado," dice el Sr. Zhar.
Conferencia telefónica
Mediante una línea de puente de conferencia telefónica, puede comunicarse con sólo unas pocas personas, o más de un centenar.
Las claves del éxito
"Para ser un teletrabajador de éxito, debe tener tanto la tecnología para comunicarse con su compañía, y la conexión a nivel humano que ayuda a unir con otros empleados", dice el Sr. Zbar. "Esta combinación creará el entusiasmo continuo y enfoque para un teletrabajador de éxito."